Mitarbeitergespräche und zielgerichtete Führung – Tipps für Führungskräfte

Erwartungen sind ausgesprochen, der Handlungsrahmen wird klar delegiert, Aufträge werden umgesetzt, Kritikpunkte werden besprochen, bestehende Missverständnisse ausgeräumt und die Zusammenarbeit verbessert. In diesem Präsenz-Training erhalten die Teilnehmer Impulse, wie Mitarbeitergespräche systematisch vorbereitet und erfolgreich umgesetzt werden. Sie erfahren, welche Kommunikationsregeln zu einer erfolgreichen Kommunikation gehören.

1. Anlässe und Arten von Mitarbeitergesprächen
2. Gesprächsorganisation
3. Die Rolle der Kommunikation in der Führung
4. Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten und zielorientiert führen
5. Konstruktive Gesprächsanleitung
6. Verbale und nonverbale Kommunikation
7. Tipps für schwierige Gespräche