Was vor wenigen Jahren noch topmodern war, ist heute bereits Schnee von gestern. Das gilt insbesondere auch für die Jobsuche im Internet, da sich hier seit der Einführung von „Google For Jobs“ im Jahr 2019 einiges getan hat.
Mindestens 75% aller Jobsuchenden nutzen heute bereits Google für die regionale Suche nach Arbeitgebern und Jobangeboten und dank Google können Stellenanzeigen der eigenen Webseite dort direkt angezeigt werden. Die eigene Webseite kann damit nun selbst die wesentlichen Aufgaben von Jobportalen übernehmen und als Unternehmer kann man sich mit wenig Aufwand eine Menge Geld sparen. Allerdings sollte die eigene Webseite auch darauf ausgerichtet sein, das eigene Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und offene Stellenanzeigen enthalten. Um das Angebot für Kunden und künftige Angestellte sauber zu trennen, empfiehlt sich ein separater Karrierebereich.
In unserem >Artikel< haben wir ein paar Fakten und Empfehlungen zusammengefasst, die Ihnen dabei helfen sollen, den ein oder anderen eingefahrenen Prozess zu überdenken und zu optimieren. (UH)